KeeProfit@mail.ru
+7(8352) 33-00-15

Кадровое администрирование

Кадровая документация регулирует взаимоотношения работников и администрации, определяя их права и обязанности, уровень заработной платы, сроки ее выплаты и порядок расчета, а также другие важные аспекты трудовых отношений. При правильной организации кадрового документооборота сокращается до минимума количество спорных ситуаций и конфликтов внутри компании. 

Более того, законодательство предъявляет свои, достаточно жесткие, требования к содержанию документов кадрового учета компании и требует регулярного предоставления в контролирующие органы ряда обязательных отчетов.

При несоблюдении требований законодательства организацию ждут санкции: от значительных штрафов до принудительной приостановки деятельности компании. При этом Генеральный директор несет личную ответственность вплоть до лишения права на профессиональную деятельность сроком от 1 года до 3 лет.

Именно поэтому кадровое администрирование требует привлечения высококвалифицированных специалистов.

Кадровое делопроизводство.
  • Оформление документов на прием
  • Изменение условий трудового договора
  • Увольнения
  • Приказы по личному составу
  • Штатные расписания
  • Табели учета рабочего времени
  • Графики отпусков и прочих кадровых документов
Восстановление кадровой документации.
  • Трудовые договоры
  • Дополнительные соглашения
  • Личные карточки
  • Приказы по личному составу
  • Штатные расписания
  • Табели учета рабочего времени
  • Графики отпусков
Проведение проверок состояния кадровой документации и консультирование по вопросам кадрового учета:
  • Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства
  • Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства
  • Степень соответствия кадровых документов требованиям действующего законодательства
  • Оценка рисков наложения штрафов и санкций при проведении проверок
  • Рекомендации по улучшению кадрового делопроизводства, хранению и архивированию документов
Наши специалисты готовы построить кадровое делопроизводство с нуля:

Разработка локально-нормативной документации компании (ЛНА):

  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Положение о защите персональных данных
  • Положение о коммерческой тайне
  • Положение о командировках
  • Положение о заработной плате
  • Положение о премировании
  • Другие локально-нормативные акты

Разработка локально-нормативной документации компании (ЛНА):

  • Трудовой договор
  • Дополнительное соглашение
  • Договора гражданско-правового характера
  • Штатное расписание
  • Графики отпусков
  • Прочие кадровые документы
Преимущества аутсорсинга кадрового администрирования

Полная конфиденциальность данных. Мы выполняем все требования законов 152-ФЗ98-ФЗ, 149-ФЗ о персональных данных, коммерческой тайне и защите информации. С каждым клиентом КиПрофит подписывает соглашение о неразглашении.
Удобные модели обслуживания: специалисты КиПрофит работают в офисе клиента или ведут дистанционное обслуживание.
Услуги в любом регионе России.

НАШИ КЛИЕНТЫ

Нашими клиентами являются компании разных сфер деятельности 
- производственные, строительные, торговые, финансовые и консалтинговые, компании различных сфер услуг.


АДРЕС
г.Чебоксары, ул. Энтузиастов, д. 38/8, 182


MAIL
keeprofit@mail.ru


PHONE
+7(8352)33-00-15
     
© 2005—2019 Все права защищены ООО «КиПрофит» ,
Web-дизайн студия DS Система управления сайтом HostCMS